基于人工智能的人力资源招聘管理的优化设计

作　　者： 滕伟杰

摘　　要： 人工智能，大数据，云计算为基础；以 5G 互联网、区块链等数字工业技术的迅猛发展为人工智能时代的到来指明了方向，人工智能可以通过大量的数据分析与计算，为企业提供高增值的大数据分析服务以及个性化的人才推荐方法，帮助企业的人力资源管理者可以更加科学、客观地对员工进行分析，从而为企业的人力资源管理发展与转型提供一种有效的途径。本论文采用案例分析、文献分析等研究手段，分析了A 公司在人力资源员工管理方面存在的问题和原因，并在此基础上建立了一个以人工智能为基础的人力资源员工管理体系，以达到改进 A 公司人力资源员工管理的目标。

来　　源： 《信息产业报道》 2024-06