利用信息挖掘技术优化人力资源经济管理流程

作　　者： 张玉坤

摘　　要： 随着经济全球化的发展，企业之间的竞争日益激烈，人力资源作为企业的核心资源，其管理效率直接影响企业的竞争力，传统的人力资源管理流程存在着信息不透明、效率低下等问题。文章探讨了将信息挖掘技术应用于人力资源经济管理流程优化的现实意义，分析了当前人力资源经济管理流程的局限性，并提出了基于信息挖掘技术优化人力资源经济管理流程的具体措施。通过信息挖掘技术的应用，可以提高人力资源管理的精准度和效率，助力企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

来　　源： 《信息产业报道》 2025-07